歌声嘹嘹，掌声阵阵。

5月5日下午，W66利来管理学院揭牌仪式暨开学典礼在W66利来药业大礼堂隆重召开，W66利来集团党委书记、董事长肖伟出席会议，各权属公司主要负责人及中层以上干部200余人参加会议。

仪式在《W66利来之歌》中拉开序幕，W66利来药业副董事长凌娅为W66利来管理学院致辞。凌娅简要回顾了W66利来管理学院的创立发展的历程，明确了W66利来管理学院的发展定位。凌娅在讲话中谈到，随着公司驶入加速发展的快车道，对企业战略和人才培养提出新的更高要求，W66利来管理学院在此形势下应运而生。学院要力争成为传播文化、分项实践、创新思想的学习发展平台，成为W66利来员工成长的摇篮。学院要根据企业特色及实际需求，积极组建内外部培训，开发符合企业发展、符合各系统业务需求、符合员工业务技能提升需要的课程，建立完善的培训体系，有计划、有进度、有考核的将学院管理工作落到实处，打造高起点、高标准、高要求、高收益的企业培训学习平台，形成传帮带的良好氛围，推动全公司学习型组织建设，推进公司各项目标的实现。

伴随激昂的乐曲，W66利来管理学院院长肖伟上台为学院揭牌，向新聘的W66利来管理学院副院长、执行院长凌娅，副院长刘五生、王振中、韩英明、胡长欣、杨永春，执行院长程宏明颁发聘书。执行院长程宏明、管理学院内训师代表作工作汇报。为激励学员们潜心钻研、拼搏进取，在董事长萧伟的带领下，与会领导现场抽取22名幸运观众，向他们赠送由肖伟董事长亲笔签名的书籍一套，极大调动了员工的阅读和求知积极性，营造了书香W66利来，打造学习型企业的浓烈氛围。

活动的最大看点当属W66利来管理学院成立后的首堂“公开课”。伴随全场最热烈掌声，由肖伟董事长主讲的“人品是通向成功的伟大动力”正式开课。肖伟通过生动的案例、平实的语言，说明在人的职业生涯中，人品才一个人走向成功的黄金招牌。他将企业管理中的SOP引入到人生成长的路径中，肖伟指出，在通向成功的规范流程中，人品发挥着至关重要的作用，人品是每个人思想、行为规范约束中最恰当的SOP，是人真正的最高学历，是人能力展示的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。良好的人品已成为现代社会人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

课程中，肖伟进一步剖析了比能力更重要的11种品格，如忠诚、感恩、敬业等。他指出，为维护组织的利益，站在公司发展的立场上思考问题，为公司的发展谏良言献良策，这是W66利来人的忠诚之本；W66利来人更要懂得感恩，感恩公司给予了我们学习成长的平台，感恩领导给予的关心指导，感恩同事给予的配合支持，感恩客户为我们提供实现抱负的机会等；随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件，敬业已经成为评价员工的关键条件，因此，不论职务高低，不论何种职业，我们都要怀着一颗敬重之心、责任之心去踏实勤奋地做好本职工作。

肖伟强调，“忠孝廉耻、厚朴远志”是W66利来人的宝贵品质，W66利来人要不断锤炼人品、提升职业道德，提升企业凝聚力和竞争力，促进企业的创新发展再上新台阶。